[email protected]
0553 321 57 78
MENÜMENÜ
  • Hakkımda
  • Workshop & Paketler
    • Workshop: Sosyal Medya Reklamları
    • Workshop – Google Ads Reklamları
  • Hizmetlerimiz
    • Sosyal Medya Danısmanlıgı
    • Animasyon
    • İçerik Yönetimi
    • Grafik Tasarım
    • Google Ads Reklamları
    • Facebook Reklamları
    • İnstagram Reklamları
    • Twitter Reklamları
    • YouTube Reklamları
    • Kurumsal Website Kurulumu
    • Haritalara Kayıt
  • Referanslar
  • İletişim
Gezi Yazıları, İnternet, Makale, Sosyal Medya

OLAĞANÜSTÜ HAL DÖNEMİNDE KANUNLAR NASIL ÇIKAR?

Yazar: Ömer LAYIK tarih: 21/07/2016
  Olağanüstü hal, Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu’na “Kanun hükmünde kararname” çıkarma yetkisi tanır. KHK’lar Resmi Gazete’de yayınlanır ve aynı gün TBMM onayına sunulur. OLAĞANÜSTÜ HAL DÖNEMİNDE HANGİ KARARLAR ALINABİLİR? Olağanüstü hal, hükümete vatandaşların hak ve özgürlüklerini kısıtlayabilecek ek tedbirler alma hakkı sağlar. Bu tedbirler şunlar; a) Sokağa çıkmayı sınırlamak veya yasaklamak, b) Belli yerlerde […]

 
Olağanüstü hal, Cumhurbaşkanı başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu’na “Kanun hükmünde kararname” çıkarma yetkisi tanır. KHK’lar Resmi Gazete’de yayınlanır ve aynı gün TBMM onayına sunulur.

e68db537ab70ede80b812a8027183c90f800ba5c2b158d398caaed1e5b1029ee
OLAĞANÜSTÜ HAL DÖNEMİNDE HANGİ KARARLAR ALINABİLİR?
Olağanüstü hal, hükümete vatandaşların hak ve özgürlüklerini kısıtlayabilecek ek tedbirler alma hakkı sağlar. Bu tedbirler şunlar;
a) Sokağa çıkmayı sınırlamak veya yasaklamak,
b) Belli yerlerde veya belli saatlerde kişilerin dolaşmalarını ve toplanmalarını, araçların seyirlerini yasaklamak,
c) Kişilerin; üstünü, araçlarını, eşyalarını aratmak ve bulunacak suç eşyası ve delil niteliğinde olanlarına el koymak,
d) Olağanüstü hal ilan edilen bölge sakinleri ile bu bölgeye hariçten girecek kişiler için kimlik belirleyici belge taşıma mecburiyeti koymak,
e) Gazete, dergi, broşür, kitap, el ve duvar ilanı ve benzerlerinin basılmasını, çoğaltılmasını, yayımlanmasını ve dağıtılmasını, bunlardan olağanüstü hal bölgesi dışında basılmış veya çoğaltılmış olanların bölgeye sokulmasını ve
dağıtılmasını yasaklamak veya izne bağlamak; basılması ve neşri yasaklanan kitap, dergi, gazete, broşür, afiş ve benzeri matbuayı toplatmak,
f) Söz, yazı, resmi, film, plak, ses ve görüntü bantlarını ve sesle yapılan her türlü yayımı denetlemek, gerektiğinde kayıtlamak veya yasaklamak,
g) Hassasiyet taşıyan kamuya veya kişilere ait kuruluşlara ve bankalara, kendi iç güvenliklerini sağlamak için özel koruma tedbirleri aldırmak veya bunların artırılmasını istemek,
h) Her nevi sahne oyunlarını ve gösterilen filmleri denetlemek, gerektiğinde durdurmak veya yasaklamak, i) Ruhsatlı da olsa her nevi silah ve mermilerin taşınmasını veya naklini yasaklamak, j) Her türlü cephaneler, bombalar, tahrip maddeleri, patlayıcı maddeler, radyoaktif maddeler veya yakıcı, aşındırıcı, yaralayıcı eczalar veya diğer her türlü zehirler ve boğucu gazlar veya benzeri maddelerin bulundurulmasını, hazırlanmasını, yapılmasını veya naklini izne bağlamak veya yasaklamak ve bunlar ile bunların hazırlanmasına veya yapılmasına yarayan eşya, alet veya araçların teslimini istemek veya toplatmak,
k) Kamu düzeni veya kamu güvenini bozabileceği kanısını uyandıran kişi ve toplulukların bölgeye girişini yasaklamak, bölge dışına çıkarmak veya bölge içerisinde belirli yerlere girmesini veya yerleşmesini yasaklamak,
l) Bölge dahilinde güvenliklerinin sağlanması gerekli görülen tesis veya teşekküllerin bulunduğu alanlara giriş ve çıkışı düzenlemek, kayıtlamak veya yasaklamak,
m) Kapalı ve açık yerlerde yapılacak toplantı ve gösteri yürüyüşlerini yasaklamak, ertelemek, izne bağlamak veya toplantı ve gösteri yürüyüşlerinin yapılacağı yer ve zamanı tayin, tespit ve tahsis etmek, izne bağladığı her türlü toplantıyı izletmek, gözetim altında tutmak veya gerekiyorsa dağıtmak,
n) İşçinin isteği, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, sağlık sebepleri, normal emeklilik ve belirli süresinin bitişi nedeniyle hizmet aktinin sona ermesi veya feshi dışında kalan hallerde işçi çıkartmalarını işverenin de durumunu dikkate alarak üç aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlamak veya ertelemek,
o) Dernek faaliyetlerini; her dernek hakkında ayrı karar almak ve üç ayı geçmemek kaydıyla durdurmak.

Yazar: Ömer LAYIK
10 yıllık tecrübe ile mutlu müşteriler.

Benzer paylaşımlar

GEO Stratejileri ile AI aramalarında öne çık!

Yazar: Ömer LAYIK Tarih 07/10/2025
“GEO stratejileri” konusunu AI ve dijital aramalarda öne çıkacak şekilde optimize etmek. Yani hem içerik hem SEO / AI görünürlüğü perspektifiyle düşünmeliyiz. İşte adım adım bir yol haritası: 1️⃣ Anahtar Kelime Stratejisi (Keyword Strategy) 2️⃣ İçerik Formatı ve Yapısı AI ve Google aramalarında öne çıkmak için SEO uyumlu ve kullanıcı odaklı içerik şart. Önerilen içerik […]
Devamı

Meta reklamları nedir, nasıl yapılır?

Yazar: Ömer LAYIK Tarih 03/10/2025
Meta reklamları, eski adıyla Facebook Ads olarak bilinen, Meta’nın (Facebook, Instagram, Messenger ve Audience Network) sunduğu dijital reklamcılık platformudur. Yani, Facebook’un sahip olduğu tüm uygulama ve servislerde hedef kitlenize reklam göstermenizi sağlar. Sana hem nedir hem de nasıl yapılır adım adım anlatayım: 🔹 Meta Reklamları Nedir? Meta reklamları sayesinde: 🔹 Meta Reklamları Nasıl Yapılır? 🎯 […]
Devamı

Arama Motoru Optimizasyonu (Seo) Nedir?

Yazar: Ömer LAYIK Tarih 03/10/2025
Arama Motoru Optimizasyonu (SEO – Search Engine Optimization), bir web sitesinin Google, Bing, Yandex gibi arama motorlarında daha görünür ve üst sıralarda çıkmasını sağlamak için yapılan teknik ve içeriksel çalışmalardır. Kısaca SEO, sitenizi hem arama motorlarına hem de kullanıcılara uygun hale getirme sürecidir. SEO’nun Amacı SEO’nun Temel Unsurları SEO’nun Faydaları Harika! 🙌 O zaman sana […]
Devamı
Ömer LAYIK / Sosyal Medya Uzmanı - İnstagram Uzmanı

Dijital pazarlama / Sosyal medya uzmanı

  • Anasayfa
  • Hakkımda
  • Referanslar
  • İletisim
Copyright © 2020 Omerlayik.com.tr
Top envelope-otwitter-squarefacebook-squarelinkedin-squarephonetwitterfacebooklinkedininstagrammagnifierarrow-down